一、岗位职责：
1.协助招聘负责人开展招聘工作的开展，包括但不限于简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职跟进等贯穿招聘工作的全过程；
2.整理更新员工个人档案；
3.协助其他人力资源模块；
二、岗位要求：
1.大三、大四本科生，人力资源管理专业；
2.能全职在公司协助直接上级主管的工作开展；
3.性格活泼外向，良好的沟通能力，积极主动，责任心强；
三、薪酬待遇：
1.提供免费的住宿，花园式公寓条件；
2.提供免费的工作餐；
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用 您还可以 举报此职位
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