岗位职责：
1、负责拟定公司整体发展战略，并定期进行检查、评估、修订，为公司管理层提供决策性依据及方案分析；
2、统筹集团子公司、产业、职能部门的中长期战略目标分解工作，并及时进行动态管理；
3、跟踪和监督集团子公司及部门战略的执行，定期收集组织各层级单位战略规划实施情况，形成评估报告，做出偏差分析，指导各子公司与部门进行战略实施管理，确保执行效果；
4、 负责把控各子公司与产业部门的经营方案的科学性、可行性，对子公司及产业部门经营业绩进行分析研究，提出问题解决方案，并推动落实；
5、建立竞争情报系统，开展国家宏观经济政策、行业发展动态、潜在战略性竞争研究与分析，出具研究报告，提出相关风险预测及可行性建议；
6、参与企业业务整合、新业务拓展、战略性投资以及重组并购等方案的研究与制定；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济类、管理类、市场类、财务类等相关专业，同时具有机械或自动化类专业背景优先。
2、本科毕业8年以上工作经验，研究生毕业5年以上工作经验，有制造行业的工作经历优先考虑。
3、具有运营、财务、投资、市场等相关专业知识，并掌握各项管理专业工具的使用。
4、具有较强的学习能力和信息搜集能力，条理清晰、逻辑思维和创新能力强。
5、具有良好的战略性分析和全局规划能力、良好的团队合作意识，沟通能力、语言表达能力强。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用 您还可以 举报此职位
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