任职要求
1、大专或以上学历,一年以上人事行政经验,人力资源、行政相关专业优先考虑;
2、外表端正,形象气质佳,无不良嗜好; 3、掌握Word、Excel等日常办公软件并能熟练应用; 4、对国家劳动法规有一定的了解;
5、工作认真细致,具有良好的团队合作精神及责任心;
6、具较强的沟通能力与抗压能力;
7、优秀应届毕业生亦可考虑。
主要工作内容:
1、负责前台接待工作;
2、负责考勤管理、档案管理;
3、负责办公用品、办公设备、办公环境的管理;
4、负责饭堂、公司班车、保安等供应商日常监管和报账工作;
5、负责公司公文、制度发放与归档;
6、部门内岗位轮岗、顶岗工作;
7、协助部门领导处理公司日常管理工作和综合服务工作;
8、完成领导交办的其它工作。