岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、制定公司组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范；
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
    

任职条件：

1.熟悉国家相关法律法规政策;

2.有15年以上的企业管理工作经验，熟悉国有企业管理，具备先进的企业管理知识，具备市场营销、管理以及行政人力等相关知识;
3.具有良好的领导管理能力、沟通协调能力、谈判及公关能力、良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;

4.具有敏锐的市场洞察力，具备项目策划组织能力;
5.具有一定的地产项目管理或金融工作背景；
6.中共党员优先。