岗位职责:

1. 培训制度建立及完善；
   2.培训项目计划及预算费用跟进管理；
   3.内外部讲师管理；
   4.课程开发与授课；
   5.培训档案管理；
   6.培训合同及服务协议管理；
   7.校企合作管理（凯普班实习生管理）。
   

2. 
   

任职资格:

1. 本科及以上学历，生物、医学等专业背景，有教师资格证或培训师资格证更佳；
2.性格外向，形象好，有亲和力，有责任心，执行力强；
3.逻辑思维、写作能力、语言表达及沟通能力好；
4..较好的问题分析解决能力和创新能力；
5.擅长PPT演示文档制作，会使用课程开发及视频编辑工具更佳。