岗位职责：

1. 协助总经理完成日常工作，包括但不限于：行程安排、管理层会议组织及会议记录、协调各部门推进重要工作事项等。

2. 负责分公司日常事务性工作，包括但不限于：印鉴、证照、车辆调度、办公用品等事项管理。

3. 负责员工培训，拟定分公司整体培训大纲和年度培训计划，统筹公司级培训并指导配合各部门开展培训。

4. 协助财务部跟进酒店物资采购、收货、仓储及盘点工作。

5. 部门领导交办的其他工作。

任职要求：    

1. 有较强的文字撰写能力及组织能力，思路清晰，条理清楚。

2. 工作务实、细心、责任心强、合作度高、执行力强，能独立、积极完成各项任务。

3. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

4. 2年以上行政、培训等相关工作经验者优先。