岗位职责：

1. 根据运营制度及SOP，协助部门经理做好公寓公共区域、客房、康体设施等管理工作。

2. 负责制定管理范围内的设施设备购置、维护、保养及升级改造计划，保证客房设施设备及用品的质量，确保住客安全。

3. 负责统筹客房事务性管理工作。包括但不限于：检查和管理下属员工的仪容仪表；监督检查和记录管理范围内各区域卫生情况及客房执整情况，定期总结、分析存在问题并提出改善措施，报部门经理；检查、协调和考核服务外包工作质量（洗涤、消毒、杀虫、绿植等）。

4. 协助部门经理、与各部门协调落实VIP接待工作。

5. 协助部门经理完成每月资产及物资盘点工作。

6. 负责安排下属各岗位排班、考勤和休假，做好工作分配及调度。

7. 负责年度考核劳务外包员工工作绩效。

8. 部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男性身高175cm以上，女性身高160cm以上。

2.具有较强的组织协调能力、应变能力及管理能力。

3.四星级酒店3年及以上同等岗位工作经验。

4.熟悉酒店对客政策、服务内容及相关业务流程。

5.熟练运用办公软件。包括但不限于：Word、Excel、PPT等。